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富德生命人寿驻马店中支召开“内控合规管理建设年”活动启动会根据河南银保监局关于《河南银保监局银行业保险业“内控合规管理建设年”活动实施方案》和《驻马店银保监分局银行业保险业“内控合规管理建设年”活动实施方案》的文件精神和工作部署，为全面贯彻落实通知要求，巩固拓展乱象整治成果，健全内控管理长效机制，厚植稳健审慎经营文化，促进公司平稳健康发展，富德生命人寿驻马店中支于2021年7月2日，组织召开了“内控合规管理建设年”活动启动会。中支总经理室成员、各部门负责人及中支合规岗参加了此次会议。 会议由中支合规岗主持，首先成立了富德生命人寿驻马店中支“内控合规管理建设年”活动领导小组，由总经理苑乃松任组长，副总经理张娟、总经理助理王洚任副组长，中支各部门负责及中支合规岗为组员。会议上首先由中支合规岗对此次“内控合规管理建设年”活动的背景、主题、方案进行详细讲解，重点强调了活动中的十项工作要点，并要求各中支各部门严格按照驻马店银保监分局要求开展工作。 会议最后，中支总经理苑乃松根据近期参加的驻马店银保监分局的会议精神，结合中支实际情况对参会的中支各部门提出三点要求：一是严格落实此次活动要求的工作重点，严防走形式、走过场，各部门要做到心中有数、肩上有责，切实建立起文件要求的令人“不能违规、不敢违规、不想违规”的内控机制；二是人事行政部、中支合规岗要做好统筹安排，各个责任部门要密切配合，无条件服从，形成工作合力，依托总分公司统一部署，结合监管部门实际安排，打造良好的合规氛围；三是各部门、各营业区要以此次活动为契机，对照工作要点，深入开展自查自纠工作，深挖问题根源，增强“责任意识、规矩意识、底线意识”，切实加强全体内外勤员工的合规经营理念。 富德生命人寿驻马店中支会以此次活动为抓手，严格落实此次“内控合规管理建设年”工作要求，强化合规文化建设，切实建立起长期有效的合规检查和合规培训机制，为公司实现高质量发展保驾护航。（文/梁慧庭） |