|
天安人寿驻马店中心支公司进行合规体系制度要点解读为落实践行公司“学制度 懂制度 守制度”主题活动要求，加强对公司各项制度的解读及落地，以制度为引领，夯实管理基础，进一步优化工作流程、提高员工工作素养，形成敬畏制度、遵守制度的良好工作风气，天安人寿驻马店中心支公司定于每周四为制度学习日，由各部门人员轮流解读各条线相关制度。
2020年11月5日，天安人寿驻马店中心支公司组织中支内勤员工进行了合规考核体系制度要点解读。本次制度解读主要涉及日常行为管理、违规行为处罚、审计问题整改追踪督导、反洗钱考核管理、业务品质管理等五个模块，每一项合规管理办法均有详尽的评估细则。天安人寿驻马店中心支公司风控岗就制度要点，尤其是问责事项、问责方式、结果运用等进行解读分析，特别强调合规考核体系是全员参与考核，考核结果直接运用于员工的绩效考核。2020年11月6日，中支就合规考核体系制度解读内容进行了全员测试。经统计，中支42位内勤全部参加考试，平均分高达99.5分。 天安人寿驻马店中心支公司希望通过制度解读、学习计时、测试记录、加大检查、加大问责等方式解决个别员工不学制度、不懂制度、不守制度的问题，通过合规管理前置，能及时发现问题，解决问题，及时发现潜在风险，及时预警。使全体员工深刻认识到业务是生命，合规是寿命，为公司的合规、稳健经营打下坚实基础。 |
