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太平人寿驻马店中支把“合规经营”嵌入全员心中为进一步强化风险管控的工作要求，太平人寿驻马店中支在每位员工的桌上摆放“风险提示牌”，对新入司、岗位变动的员工统一制作更新。风险管控项目的愿景是把剩余风险降至为零，把问题和风险解决在外部检查之前，而“风险提示牌”是为每个岗位量身定制，可以让我们随时看到风险所在，起到自我告诫、自我约束、时刻提醒的积极作用。
同时，太平人寿驻马店中支还对“合规文化墙”的专题板块进行更新，加强工作宣传和通报；强化早会合规事项宣导，让合规意识常驻每个人的心中，让违规案例时刻为敲响警钟，让全员在合规文化的熏陶下更好地投入到工作中。 （太平人寿驻马店中心支公司 人事行政部 陈贺） |
